恒丰银行南京分行招聘信息(办公室秘书 支行行长 支行副行长 会计主管)
南京分行因而您更加辉煌，您的人生因恒丰而更加精彩。 恒丰银行南京分行诚邀金融英才加盟 恒丰银行是国家批准设立的全国性股份制商业银行，恒丰银行南京分行成立以来，秉承“务实高效、与时俱进”的经营理念，依托“网上银行”、“恒裕理财”、“九州卡”为主体的特色产品体系，努力营造以“恒久发展、丰裕社会”为核心内涵的恒丰文化，成为南京地区发展最快的商业银行之一。为满足业务和机构快速发展的需求，面向社会诚邀金融英才加盟。” 支行行长 基本要求： 1、具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录； 2、大学本科或以上学历； 3、责任心强，能够吃苦耐劳； 4、具有良好的团队合作精神； 5、年龄原则上不超过38岁； 6、身体健康； 对于经验丰富、能力较强者，学历、年龄等条件可适当放宽。 职位条件： 应聘条件：具有8年以上银行工作经历；有支行经营管理经验，任支行负责人2年以上；市场营销及客户拓展能力强，熟悉国家金融管理制度，熟悉信贷业务及风险管理；具有良好的工作思路和业绩。 应聘须知 1、有意者请将个人资料，包括个人简历、学位学历证书、身份证、专业技术资格证书、从业资格证书、教育培训证书等复印件、本人近期两寸彩色照片一张，邮至：南京市长江路188号德基大厦3楼恒丰银行南京分行办公室，邮编：210018，信封上请注明应聘岗位。恕不接待来访，不退还应聘者材料，应聘材料保密。 2、经初审合格，通知面试。一经录用，将提供极具吸引力的薪酬待遇和广阔的发展平台。 3、应聘截止日期为2009年3月31日，联系电话：025-86827536 支行副行长 基本要求 1、具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录； 2、大学本科或以上学历； 3、责任心强，能够吃苦耐劳； 4、具有良好的团队合作精神； 5、年龄原则上不超过38岁； 6、身体健康； 对于经验丰富、能力较强者，学历、年龄等条件可适当放宽。 职位条件： 应聘条件：5年以上银行工作经历，具有支行网点经营管理和团队协调、管理工作经历，担任过支行行长助理（含）以上职位；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务；熟悉银行产品；社会资源广泛，具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识，了解先进的银行业务、服务和营销理念。 应聘须知 1、有意者请将个人资料，包括个人简历、学位学历证书、身份证、专业技术资格证书、从业资格证书、教育培训证书等复印件、本人近期两寸彩色照片一张，邮至：南京市长江路188号德基大厦3楼恒丰银行南京分行办公室，邮编：210018，信封上请注明应聘岗位。恕不接待来访，不退还应聘者材料，应聘材料保密。 2、经初审合格，通知面试。一经录用，将提供极具吸引力的薪酬待遇和广阔的发展平台。 3、应聘截止日期为2009年3月31日，联系电话：025-86827536 会计主管 基本要求 1、具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录； 2、大学本科或以上学历； 3、责任心强，能够吃苦耐劳； 4、具有良好的团队合作精神； 5、年龄原则上不超过38岁； 6、身体健康； 对于经验丰富、能力较强者，学历、年龄等条件可适当放宽。 职位条件： 应聘条件：4年以上银行工作经历；熟悉国家经济、金融、财务会计等方面的政策法规、财务会计制度和管理规定；具有一定的银行本外币会计结算经验，熟悉商业银行财务会计核算体系和管理体制；具有较强的分析判断、语言表达和文字组织能力，能够熟练操作计算机。 三、应聘须知 1、有意者请将个人资料，包括个人简历、学位学历证书、身份证、专业技术资格证书、从业资格证书、教育培训证书等复印件、本人近期两寸彩色照片一张，邮至：南京市长江路188号德基大厦3楼恒丰银行南京分行办公室，邮编：210018，信封上请注明应聘岗位。恕不接待来访，不退还应聘者材料，应聘材料保密。 2、经初审合格，通知面试。一经录用，将提供极具吸引力的薪酬待遇和广阔的发展平台。 3、应聘截止日期为2009年3月31日，联系电话：025-86827536 办公室秘书 基本要求： 1、具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录； 2、大学本科或以上学历； 3、责任心强，能够吃苦耐劳； 4、具有良好的团队合作精神； 5、年龄原则上不超过35岁； 6、身体健康； 对于经验丰富、能力较强者，学历、年龄等条件可适当放宽。 职位条件： 应聘条件：具有2年以上金融机构或大众型企业相关工作经历,能熟练运用办公软件,熟悉公文及档案管理,具有较强的文字处理及表达能力。 应聘须知 1、有意者 |